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1.  勞工（動(dòng)）法的核心內(nèi)容

【勞資協(xié)議】在澳大利亞，雇員的工作條件由以下幾個(gè)方面決定：(1 ) 聯(lián)邦協(xié)議書、州協(xié)議書和注冊(cè)和約；（2)雇傭合同的具體條款；（3)有 關(guān)就業(yè)條件的立法。澳大利亞90%的就業(yè)是通過協(xié)議書確定的。雇傭合同 不能排斥協(xié)議書的條款，按照協(xié)議書就業(yè)的雇員可以從雇傭合同中獲得附 加的利益。協(xié)議書一般對(duì)最低工作時(shí)間、加班、病假、費(fèi)用及終止雇傭等 事項(xiàng)做出規(guī)定，但通常不包括有關(guān)雇主的內(nèi)容。

【解除工作關(guān)系】澳大利亞法律嚴(yán)格限制對(duì)工人的解雇，企業(yè)主在解 雇職工的時(shí)候必須遵守一系列的規(guī)則。雇傭雙方都須受合同規(guī)定的終止就 業(yè)通知期的制約。大多數(shù)協(xié)議書都要求有起碼1周的通知期或1周的補(bǔ)償性 工資，或視聘用期的長短來規(guī)定不同的通知期。對(duì)中髙層管理人員和老員 工所要求的通知期可長達(dá)3個(gè)月甚至1年。相應(yīng)的，雇主也會(huì)要求雇員提前 發(fā)出辭職通知或要求相應(yīng)的補(bǔ)償。

【薪酬】雇員的薪酬條件是通過工人待遇協(xié)議和勞資協(xié)議共同決定 的。而管理人員、行政人員和專業(yè)人員的薪酬可以由他們與企業(yè)簽署的單 獨(dú)協(xié)議和市場(chǎng)需求所決定。雇員的薪酬一般都是貨幣工資，職位較高的雇 員還會(huì)包括其他利益。對(duì)薪酬的規(guī)定通常包括最低工資、加班費(fèi)、解雇費(fèi)、 退休金等。

澳大利亞公平工作委員會(huì)頒布了 2013/14財(cái)年薪資裁定,將150萬名低 收人者的每周薪資標(biāo)準(zhǔn)提高了 15.8元。即從2013年7月1日起，新的全國最 低工資標(biāo)準(zhǔn)為每周622.2元，之前是每周606.4元。2013年，公平工作委員 會(huì)裁定的加薪幅度為17.1元。

【養(yǎng)老金】根據(jù)澳大利亞法律，雇主必須為雇員繳納養(yǎng)老金，一般來 說，繳納的最低比例為雇員工資收入的9%。也有不少企業(yè)為員工支付的 養(yǎng)老金高于這一比例，給雇員的福利較高。

2.  外國人在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯囊?guī)定

根據(jù)澳大利亞移民部的規(guī)定,如果澳大利亞公司或海外公司在澳大利 亞國內(nèi)勞工市場(chǎng)無法招聘到所需的勞動(dòng)力，或者無法通過自己的培訓(xùn)計(jì)劃 獲得所需勞動(dòng)力，而不得不從海外雇傭勞工到澳大利亞工作時(shí)，該公司可 為外籍勞工提供擔(dān)保，并為外籍勞工申請(qǐng)臨時(shí)商務(wù)簽證。

凡需在澳大利亞工作3個(gè)月到4年的外籍勞工可以申請(qǐng)長期臨時(shí)商務(wù) 簽證，即457簽證。辦理此類簽證必須履行的手續(xù)包括：用人公司擔(dān)保、 用人公司提名、被提名人辦理簽證。

3.工會(huì)及罷工簡(jiǎn)介

【工會(huì)】澳大利亞設(shè)有澳大利亞全國總工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)。全國總工會(huì) 下設(shè)20個(gè)工會(huì)，均為產(chǎn)業(yè)工會(huì)。澳大利亞工會(huì)是獨(dú)立的社會(huì)團(tuán)體，經(jīng)過注 冊(cè)，受國家法律保護(hù)。工會(huì)的宗旨是代表和維護(hù)工會(huì)會(huì)員的利益，使他們 享有較好的薪資、工作條件，適宜的工作時(shí)間和對(duì)安全健康的保障。在協(xié) 調(diào)和解決勞資關(guān)系的問題上，工會(huì)占有舉足輕重的地位。通過與政府協(xié)商 和借助兩院的作用，影響政府有關(guān)法規(guī)政策的制定，與雇主實(shí)行集體協(xié)商 談判制度，簽訂集體協(xié)約保護(hù)雇員利益。

【罷工】2013年，澳大利亞未發(fā)生全國性的大罷工。近期地區(qū)性的罷 工有：2013年7月，新南威爾士州180所公立醫(yī)院的數(shù)千名護(hù)士協(xié)會(huì)成員 罷工，抗議該州醫(yī)護(hù)人員與病人配比不足現(xiàn)象，呼吁州政府招收更多的醫(yī) 護(hù)人員，以保證病患生命安全。2014年2月新南威爾士州八111^011鐵路貨運(yùn) 公司的火車司機(jī)罷工，反對(duì)超時(shí)工作。